Xinyuan 기업가 정신 보증 회사는 "학교 툰코 집주인 딸내미"및 "교사 감사 툰코 집주인 딸내미"를 금지하는 데 집중된 알림 대화를 시작합니다.

Central 8 규정의 정신을 양심적으로 시행하기 위해 지방 당위원회 10 규정 및 시정 당위원회 9 규정은 당사자 징계 학습 및 교육을 탄탄한 방식으로 수행하고 불법적으로 조직의 건강에 해로운 관행을 단속하며 6 월 20 일, 당사자의 장관과 의장의 회장은 Xinyuan Enreurner Company의 회장을 유지했습니다. 올해 졸업하고 학교에 다니는 아이들이 있습니다.

회의에서, 징계 검사를위한 지방 자치 단체위원회의 정신은 "들어오는 학교 툰코 집주인 딸내미를 엄격히 금지하는 통지"와 "교사 툰코 집주인 딸내미"가 전달되고 연구되었습니다. Wu Deying은 회사가 문서의 정신을 철저히 구현할 수있는 방법에 대한 특정 요구 사항을 제시했습니다.

Wu Deying은 불법 툰코 집주인 딸내미가 사치스럽고 사치스러운 스타일을 사육하여 사회적 조화와 안정성과 경제적 건강 발전에 크게 영향을 미치며 사람들의 부담을 증가 시켰다고 지적했다. 모든 참가자는 불법적으로 툰코 집주인 딸내미를 조직하는 심각한 피해를 깊이 이해하고, 의식적으로 마음의 바닥에서 건강에 해로운 트렌드에 저항하고, 불법 툰코 집주인 딸내미에 조직하거나 참여하지 않고, 자신의 실용적인 행동을 사용하여 좋은 사회적 환경을 조성해야합니다.

Wu Deying은 국유 기업의 당 회원, 간부 및 직원으로서 당사자의 징계를 먼저, 문서의 정신을 신중하게 연구하고, 상사의 관련 규정을 엄격하게 구현하며, "교사 감사 툰코 집주인 딸내미"및 "학습 밴켓"과 같은 불법 툰코 집주인 딸내미 조직을 단호히 금지 할 것을 요구했습니다. 자녀가 대학 입학 시험과 고등학교 입학 시험을 치르는 파티원, 주요 간부 및 직원은 자신의 행동에 대한 모범을 보이고 주도적 인 역할을하며 국유 기업 직원의 좋은 이미지를 보여 주어야합니다.