. 투자 프로젝트 관리 및 컨설팅, 자산 관리 및 상담, 금융 컨설팅, 금융 컨설팅, 입찰 기관 및 보장 비즈니스, 자금 관리, 금융 보증, 소기 대출, 재무 임대, 상업용 요인, 보험 기관, 상업 은행, 부동산과 관련된 기타 중개 서비스 권리 거래 및 소기 및 소기업은 대출 양도 자금 서비스, 금융 기관 및 기타 기관의 비 실적 자산의 대량 획득, 처분 및 관리와 같은 금융 서비스를 제공합니다.
툰코 2 Sichuan-Shaanxi Old District Development Fund Co., Ltd. 1 천만 위안은 툰코 2 Development Holding Group Co., Ltd.입니다. 툰코 2 City의 최초의 펀드 관리 회사는 주식 투자 자금, Equity Investment, Venture Capital의 위탁 관리입니다. 자산 관리 관련 비즈니스; 펀드는 경영 규모에 따라 약 5 억 명의 위안이며 주로 문화 관광, 의료, 생태 보호 및 고급 제조와 같은 주요 산업 프로젝트에 투자합니다.
. 정보 컨설팅 서비스 (라이센스 컨설팅 제외), 입찰 기관 서비스, 조달 기관 서비스, 정부 조달 기관 서비스, 엔지니어링 관리 서비스, 국내 무역 기관, 부동산 컨설팅, 사회 및 경제 컨설팅 서비스, Real 부동산 등록 기관 서비스, 광고 제작, 광고 설계, 대행사, 광고 릴리스, 공급망 관리 서비스 등
툰코 2 Xinhui Agriculture Service Co., Ltd.는 3 백만 위안의 등록 된 자본을 보유하고 있습니다. 부동산 등록 기관 서비스, 입찰 기관 서비스 및 회계 기관 서비스, 정보 컨설팅 서비스, 보험 기관 비즈니스, 농업 사회 서비스, 농업 사업 교육, 산림 해충 관리, 거의 제로 거의 제로 탄소 배출 서비스, 농업 및 부업 제품 판매, 농업 및 농업 및 부업 제품 보조 활동 및 금융 기관이 정보 기술에 참여하고 재무 정보 서비스를 프로세스하고 농촌 집단 경제 조직, 기술, 정보, 시설 건설 및 운영 서비스를위한 관리 서비스, 농업 생산 및 운영 서비스 , 광고 제작, 디자인 및 대행사 (풍선 광고 제외).
그룹의 하위 기업의 사업 개발 요구에 따르면, 20 명의 직원이 툰코 2 국유 자산 감독 및 관리위원회의 승인을 받아 공개적으로 채용되었습니다. 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.
1.
(1) 툰코 2 Xinhui Financial Services Co., Ltd.
(ii) 1 명의 재무 관리자 직원 직원, 투자 관리자 직원 2 명, 투자 보조원 1 명;
(III) 포괄적 인 직원 1 명, 비즈니스 포스트의 직원 1 명, Financial Post의 직원 2 명;
(iv) 툰코 2 Xinhui Agriculture Service Co., Ltd.의 2 명의 직원 및 카운티 (District) 서비스 센터의 직원 2 명.
2.
(i) 기본 조건
. 경력의 감각과 강한 책임감;
.
5. 45 세 미만 (1977 년 7 월 24 일 이후).
(ii) 다음 상황이 발생하면 등록이 허용되지 않습니다
.
.
4. 법과 규정 위반을 조사하고 다루는 사람들;
.
3. 선택 및 채용 절차
(i) 등록
1. 등록 시간 : 2022 년 7 월 25 일
. 압축 패키지의 통합 이름 지정 : 이름 + 메이저 + 작업 이름.
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(ii) 자격 검토
채용 조건 및 직무 요구 사항에 따라 관련 신원 정보, 학업 학위, 전문가 제목 인증서 및 기타 자료를 검토해야합니다. 자격 검토 후, 위치 요건을 충족하는 신청자의 비율은 3 : 1 이상이어야합니다 지위를 통과 한 신청자의 자격 검토는 다른 직책을 가지고 있으며, 신청자의 동의를 얻은 후에는 동일한 전공을 위해 채용 될 것입니다.
(III) 인터뷰 테스트
1. 인터뷰 시간과 위치는 문자 메시지 및 전화 통지에 따라야합니다.
.
.
(iv) 신체 검사 대상 결정
. 인터뷰 결과의 포괄적 인 분석 및 판단에 근거하여 신체 검사의 주제는 1 : 1의 비율로 결정되어야하며 신체 검사 수수료는 신청자가 부담해야합니다.
(v) 검사 구성
신체 검사를 통과하는 사람은 조사 대상으로 결정됩니다. 검사 작업은 채용 공사 주요 그룹에 의해 구성됩니다.
검사 중에 다음 상황 중 하나가 발견되면 신청자는 채용 리더십 그룹 회의에 의해 승인 된 후 실격됩니다.
.
3. 등록시 허위 정보 또는 지원 자료를 제공합니다.
.
. 검사 방법은 위치 요구 사항과 실제 후보에 따라 합리적으로 결정됩니다. 채용 선도 그룹의 검토 및 연구 후, 실제로 특정 직책에 적합한 후보가 없다고 생각되면 해당 직책에 대한 지원자의 검사가 취소 될 수 있습니다.
(VI) 고용 될 후보자 결정
검사 상황 및 직무 요구에 따라 적절한 인원 및 직책의 원칙에 따라 고용 될 후보자를 결정하십시오. 채용 선도 그룹의 검토 및 연구 후, 실제로 직책에 적합한 후보가 없다고 여겨지면 채용을 취소 할 수 있습니다.
(7) 고용 전 발표
(8) 입력 절차 준비
자격 검토, 인터뷰 시험, 신체 검사, 검사 및 공개 발표를 통과하는 사람들은 법에 따라 입력 절차를 거쳐야합니다.
4.
(1) 채용 과정에서 신체 검사를 포기하거나 검사 실패, 채용에 영향을 미치는 공개 결과와 같은 이유로 인해 각 링크에 공석이있는 경우 더 오래 교체;
(ii) 채용 조직 및 구현 중에, 전염병 예방 조치는 필요한 경우 적절하게 조정되거나 신청자를위한 채용 절차에 따라 구현됩니다. 전염병의 영향을받는 지역은 종료됩니다.
(iii)이 채용은 주로 문자 메시지, 전화기 등을 통해 관련 문제를 알려줍니다.
V. 연락처 정보
툰코 2 Development Holding Group Co., Ltd.
1 툰코 2 Development Holding Group Co., Ltd.에 대한 채용 직책
툰코 2 Development Holding Group Co., Ltd.
2022 년 7 월 25 일
그룹 공식 계정