재능 채용

툰코 소설 Development Holding Group Co., Ltd.의 자회사 기업 관리 시장 지향 선택 및 채용에 대한 발표

날짜 : 2023-04-03

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툰코 소설 Liangshan Ecological Resources Asset Management Co., Ltd. (이하 "툰코 소설 Liangshan Company"라고 불림)는 2022 년 7 월에 설립되었습니다. 툰코 소설 Development Holding Group Co., Ltd.가 전적으로 소유 한 것입니다. 지방 자치 단체 및 지방 자치 단체. 툰코 소설 Liangshan Company 및 Bazhou District, Enyang 지역, Tongjjiang County, Nanjiang County 및 Pingchang 카운티의 Bazhou 지구에있는 국유 기업 및 주정부 소유 기업은 툰코 소설 Bazhou District Liangshan Ecological Resources Management Co., Ltd. 및 툰코 소설 Enyang District Liangshan Shan Asset Asset Asset Asset Asset Asset Asset Asset Asset Asset Asset Asset에 투자하고 설립했습니다. ., 툰코 소설 Tongjiang County Liangshan Ecological Resources Management Co., Ltd., 툰코 소설 Nanjiang County Liangshan Ecological Resources Management Co., Ltd. 및 툰코 소설 County Liangshan Ecological Resources Management Co., Ltd. "카운티 (지구) Liangshan Company").

툰코 소설 Liangshan Company의 리더십 구조를 더욱 최적화하기 위해 국유 기업에서 전문 관리자의 건설을 적극적으로 홍보하고, 우수하고 전문적인 고위 관리 재능을 선택합니다. 시립 국유 자산 감독 및 관리위원회의 승인으로 툰코 소설 Liangshan Company의 경영진과 그 자회사는 시장 지향적 인 방식으로 대중을 위해 선정되고 채용 될 것입니다.

(ii) 1 Bazhou District의 Liangshan 툰코 소설mpany의 최고 엔지니어;

(III) 1 Enyang 지역의 Liangshan 툰코 소설mpany의 최고 엔지니어;

(iv) 1 Tongjiang 카운티의 Liangshan 툰코 소설mpany의 최고 엔지니어;

(5) 1 Nanjiang 카운티의 Liangshan 툰코 소설mpany의 최고 엔지니어;

(6 번째) 1 Pingchang 카운티의 Liangshan 툰코 소설mpany의 최고 엔지니어

　2. 자격 조건
(i) 기본 조건

. 그리고 헌신적이고 연합하고 협력하고, 책임을지고, 경력과 책임감을 가지고 있습니다.

4. 법과 규정에 의해 금지 된 상황이 없습니다.

(ii) 자격

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2. 해당 위치를 신청하기위한 자격 요건을 수락하십시오.

위의 위치, 연령, 고용 경험 등의 계산 마감일은 2023 년 4 월 2 일입니다 (등록 시간 전).

(iii) 다음 상황이 발생하면 등록이 허용되지 않습니다

(1) 범죄로 처벌 된 사람들;

(ii) 중국 공산당에서 추방되었습니다.

(iii) 법에 따라 부정직 한 부채에 대한 공동 처벌 목표;

(iv) 당사자 징계 및 행정 제재를받는 사람들;

(7) 등록에 적합하지 않은 기타.

(i) 등록

1. 등록 시간 : 2023 년 4 월 3 일 11, 18:00

2. 등록 방법 : 관심있는 지원자는 발표에 필요한 "등록 양식", "개인 약속 편지"를 이메일 주소 1578326938@qq.툰코 소설m으로 보냅니다.

이번에는 동시에 7 개의 위치를 등록 할 수 있으며 각 사람은 한 위치로 제한됩니다. 부적절한 개인 운영으로 인해 등록 마감일 전에 성공적으로 등록하지 않은 사람들은 취소되며 책임은 없습니다.

3. 등록 정보 :

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. 업무 성과 (업적), 수상 인증서 및 기타 관련 자료;

. 명확해야합니다.

(4) 실무자가 시험을 신청하는 경우, 현재 작업 부서의 시험 승인에 대한 인증서를 제공해야합니다.

(ii) 자격 검토

선택 및 약속 조건, 자격 및 직무 요구 사항에 따라 관련 신원 정보, 학업 학위, 고용 증명서 및 기타 자료를 검토해야합니다. 자격 검토 후, 직무 요구 사항을 충족하는 신청자 수와 직무 선택과 비율은 2 : 1 이상이어야합니다. 위치가 취소되어야한다.

. 자격 검토는 선택 및 약속의 전체 과정을 통해 실행됩니다. 신청자가 직무에 대한 자격 요건을 충족시키지 못하거나 어떤 단계에서나 사기를 저지른 경우 시험 또는 약속 신청을 실격시킵니다.

(III) 인터뷰

. 인터뷰 방법은 선택 및 약속 요구에 따라 합리적으로 결정됩니다.

(iv) 신체 검사

신체 검사 항목과 표준은 ""공무원 모집의 신체 검사 (시험)의 일반적인 표준의 관련 내용의 개정에 대한 통지 "및"공무원 모집의 신체 검사 (시험) "(시험)를 언급합니다. ""(사람들은 사회 사무국 [2016] No. 140)가 시행되어야하며 신청자는 신체 검사 비용을 부담해야한다.

신체 검사를 포기하거나 신체 검사에 실패하면 다음 단계에 진출 할 수 있습니다.

(5) 검사

신체 검사를 통과하는 사람들은 검사 대상에 포함됩니다. 이 그룹은 검사 팀을 구성하여 검사 대상의 도덕, 능력, 근면 및 무결성에 대한 포괄적 인 조사와 이해를 수행하고 개인 파일을 확인했습니다.

(vi) 고용 될 후보자 결정

검사 상황과 직무 요구에 따라 사람들과 직책을 일치시키는 원칙에 따라 고용 될 후보자를 결정하십시오.

(7) 고용 전 발표

고용 될 후보자는 그룹 회사의 공식 웹 사이트에서 고용하기 전에 발표되며 발표 기간은 5 일이됩니다.

(8) 약속 절차를 처리하십시오.

. 지정된 직원은 3 개월 동안 보호 관찰이되며 집행 유예 기간은 고용 기간에 포함됩니다.

. 보상 지불, 직업 갱신 및 철수. 지정된 직원이 정부 기관 및 기관의 정기 직원 인 경우, 임명 후에는 원래의 신원이 더 이상 유지되지 않습니다.

. 전체 급여 수준은 같은 산업, 규모, 위치 및 성과에서 시장 직원의 급여 가격에 대해 벤치마킹됩니다.

(1) 채용 과정에서 신청자가 면제하거나 신체 검사가 실패하여 각 링크에 공석이있는 경우, 공개 발표 결과는 툰코 소설 영향을 미치며 선발 및 채용 리더십 팀이 실제 상황에 따라 교체 문제를 결정하십시오.