ㅌ 툰코 Development Holding Group Co., Ltd.의 하위 기업의 시장 지향 선택 및 채용에 대한 인터뷰 발표
"ㅌ 툰코 Development Holding Group Co., Ltd.의 자회사 기업의 시장 기반 선발 및 채용에 대한 발표", "ㅌ 툰코 Development Holding Group Co., Ltd.", "채용 발표", " ㅌ 툰코 Development Holding Group Co., Ltd. 회사의 시장 지향 관리자 및 채용 직원과 관련된 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.
1.
.
(ii) ㅌ 툰코 Development Holding Group Co. 활성화 개발 기금 관리 회사, Ltd.
. 및 카운티 (지구) 직원의 Liangshan Company의 인적 자원, 전문직, 비서 전문가 직책 및 프로젝트 전문가 직책 (부록 2 참조);
(iv) 예술 및 스포츠에 대한 특별한 기술을 가진 직원 (부록 2 참조).
2. 인터뷰 시간
(i) 하위 기업의 관리 수준, 인사 전문가, 비서 전문가, 프로젝트 전문가, 펀드 관리 회사, ㅌ 툰코 Liangshan Company 프로젝트 전문가, 거래 서비스 전문가, 인간 자원 전문 직위, 물류 인사 직책, 카운티 (지구) Liangshan Company 인사 전문가 직책 및 비서 전문가 직책은 2023 년 5 월 29 일 월요일 오전 9시 30 분에 있습니다.
(2) County (District) Liangshan Company의 회계사 직책 및 예술 및 스포츠 전문 직원은 2023 년 5 월 30 일 화요일 오전 9시 30 분입니다.
(세계) 인터뷰 당일 오전 9시 20 분 전에 시험 실에 도착해야합니다.
3.
ㅌ 툰코 Development Holding Group Co., Ltd.
4.
인터뷰는 인터뷰 대상자의 전문 능력, 조직 및 조정 능력, 현장 대응 능력, 논리적 사고 능력, 언어 표현 능력 등을 평가합니다. 인터뷰 점수의 총 점수는 100 점, 벤치 마크 점수는 80 점이며 80 점 미만의 점수는 다음 단계에 들어 가지 않습니다.
5.
.
서면 시험을 실시하지 않은 면접관은 신분증, 졸업 증명서, 학위 인증서, 전문가 제목 인증서, 운전 면허증 및 기타 관련 자료, 등록 양식 또는 제출 양식을 가져와야합니다. 현장 자격 검토를 수행하십시오. 현장 검토가 채용 직책 요구 사항을 충족하지 않거나 허위 신청 자료를 제공합니다. 필기 시험을 수행하는 면접관은 신분증을 가져와야합니다.
vi
0827—5295011, 15308291456 (Ms. Liu)
2 ㅌ 툰코 Development Holding Group Co., Ltd.
ㅌ 툰코 Development Holding Group Co., Ltd.
2023 년 5 월 24 일