툰코 신의 탑 Development Holding Group Co., Ltd.는 2021 년 9 월 툰코 신의 탑 Municipal Party Committee 및 Municipal Government의 승인을 받아 20 억 위안의 등록 된 자본을 승인 한 전액 국가 소유 기업입니다. 이 그룹의 총 자산은 약 950 억 위안, 순 자산은 440 억 위안이며 매출은 45 억 위안입니다.
툰코 신의 탑 Liangshan 생태 자원 툰코 신의 탑 Liangshan Ecological Resources Asset Management Co., Ltd.는 2022 년 7 월에 설립되었습니다.이 회사는 지방 자치 단체위원회 및 지방 자치 단체가 승인 한 2 단계 회사이며 툰코 신의 탑 Development Holding Group Co., 툰코 신의 탑 Development Holding Group Co. 등록 된 자본 5 억 위안. 이 회사는 자연스러운 생태계 보호 서비스에 종사합니다 교환, 기술 홍보 및 농업 탄소 격리 서비스;
비즈니스 개발 요구에 따르면, 26 명의 직원이 툰코 신의 탑 국유 자산 감독 및 관리위원회의 승인을 받아 공개적으로 채용되었습니다. 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.
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(i) 툰코 신의 탑 Development Holding Group Co., Ltd.
(ii) 툰코 신의 탑 Liangshan Ecological Resources Asset Management Co., Ltd. 1 안전 관리 전문가, 2 프로젝트 전문가 (엔지니어링 범주), 1 프로젝트 전문가 (임업), 1 개의 거래 서비스 전문가, 1 감사 위험 관리 전문가;
(III) 2 툰코 신의 탑 City Nanjiang 카운티의 Liangshan Ecological Resources Management Co., Ltd.의 프로젝트 전문가;
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(6) 1 포괄적 인 비서, 1 명의 재무 직원, 1 개의 비용 전문가 (엔지니어링 범주), 1 개의 엔지니어링 전문가 (임업 범주), 1 명의 전문가 및 1 명의 안전 관리 전문가.
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(i) 기본 조건
. 경력의 감각과 강한 책임감;
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5. 연령이 35 세 미만인 경우 연령 및 서비스 수명 계산 시간은 등록이 시작되기 전날입니다.
(ii) 직무 조건
특정 작업 요구 사항은 부록 1을 참조하십시오.
(세계) 등록되지 않은 상황
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4. 법과 규정 위반을 조사하고 다루는 사람들;
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3. 채용 절차
(i) 등록
1. 등록 시간 : 발표 날짜부터 7 월 5 일까지.
. 압축 패키지의 통합 이름 : 응용 프로그램 회사 + 직무 이름 + 이름.
. 원본 사본, anned 교육부의 전자 등록 및 제출 양식 또는 온라인 학생 기록 검증 보고서 (문의를 위해 Xuexin 네트워크에 로그인)의 스캔 한 사본, 최근 몇 년 동안의 작업 경험 증명서, 주요 업무 성과 (업적) 및 증거 자료 수상 인증서 스캔, 최근 크라운 프리 컬러 2 인치 라이센스의 전자 버전. 등록 담당자는 등록 자료의 진위에 대한 책임이 있습니다.
(ii) 자격 검토
(III) 평가
. 서면 테스트 내용은 공식 문서 작성이며 인터뷰는 구조화 된 방식으로 수행되며, 신청자의 총 점수는 주로 100 포인트이며 서면 테스트 (100 포인트)를 평가합니다. 인터뷰 (100 포인트)는 50%입니다.
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이 채용 인터뷰의 벤치 마크 점수는 구직 벤치 마크 점수보다 낮은 점수입니다. 채용 선도 그룹의 검토 및 연구 후, 실제로 채용 직책에 적합한 후보가 없다고 여겨지면, 직책에있는 신청자가 다음 단계에 진입 할 수 없을 정도로 실격 될 수 있습니다.
(IV) 신체 검사
신체 검사 항목과 표준은 ""공무원 모집의 신체 검사 (시험)의 일반적인 표준의 관련 내용의 개정에 대한 통지 "및"공무원 모집의 신체 검사 (시험) "(시험)를 언급합니다. ""(사람들은 사회 사무국 [2016] No. 140)가 시행되어야하며 신청자는 신체 검사 비용을 부담해야한다.
신체 검사를 포기하거나 신체 검사가 실격 될 수 있습니다.
(v) 배경 조사
. 업무 능력, 개인 행동 등. 배경 조사에 실패한 사람들은 후보자 모집으로부터 실격 될 것입니다.
(여섯 번째) 고용 될 후보자 결정
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(VII) 공개 발표
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(8) 고용 절차 처리
자격 검토, 서면 시험, 인터뷰, 신체 검사 및 공개 발표를 통과하는 사람들은 법에 따라 고용 절차를 거쳐야합니다.
(i) 채용 과정에서 신청자의 포기 또는 신체 검사에 실패하거나 배경 조사에 실패하거나 배경 조사에 실패하면 공개 발표 결과가 포함되어 있으며, 채용에 영향을 미치고, 채용 자격을 갖추고, 채용 공사 선도 그룹은 실제 조건에 따라 대체 또는 재기구를 대체할지 여부를 결정해야합니다.
(ii)이 모집은 주로 문자 메시지, 전화기 등을 통해 관련 문제를 알려줍니다.
V. 연락처 정보
(i) 핫라인 : 15328251926 (Ms. Qiu)
(ii) 감독 및 불만 전화 번호 : 18095011062 (Mr. Liang)
VI.
툰코 신의 탑 Development Holding Group Co., Ltd.
2024 년 6 월 18 일
그룹 공식 계정